seniors

Emploi : en France 58,4% des seniors ont un travail, un taux au plus haut niveau depuis 1975, mais en dessous de la moyenne européenne
          La Dares publie mercredi ses chiffres sur la place des seniors sur le marché du travail.

Taux d’emploi des seniors en France atteint un niveau record, mais reste en dessous de la moyenne européenne

Mercredi, la Dares a dévoilé les données concernant la situation des travailleurs seniors sur le marché de l’emploi. La situation

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Témoignages



  

    
      
    
      

  

  
    Réforme des retraites : un an après son entrée en vigueur, des seniors proches du départ expliquent comment elle a bouleversé leurs finances, leur santé ou leurs projets
          La réforme des retraites, entrée en vigueur en septembre 2023, a pris au dépourvu un certain nombre de travailleurs proches de la retraite, qui ont dû revoir leurs plans.

Conséquences de la réforme des retraites sur les seniors proches du départ : témoignages

La réforme des retraites, qui est entrée en vigueur en septembre 2023, a eu un impact significatif sur de nombreux travailleurs proches de la retraite. Ces seniors ont dû faire face à des changements inattendus qui ont bouleversé leurs finances, leur santé et leurs projets futurs.

Certains témoignent de difficultés financières suite à cette réforme, qui a entraîné une baisse de leurs revenus de retraite. Pour certains, cela signifie devoir repenser entièrement leur budget et leurs dépenses, ce qui a des conséquences directes sur leur qualité de vie et leurs projets de vie à la retraite.

D’autres seniors ont également vu leur santé se détériorer à cause du stress et de l’incertitude provoqués par cette réforme des retraites. L’angoisse de ne pas savoir à quoi s’attendre pour leur avenir financier a impacté leur bien-être et leur équilibre mental, mettant en péril leur santé globale.

Enfin, cette réforme a également eu des répercussions sur les projets des seniors proches du départ. Certains avaient prévu de voyager, de profiter de leur temps libre ou de se consacrer à des passions, mais ont dû revoir leurs plans en raison des changements induits par la réforme des retraites.

En somme, un an après son entrée en vigueur, la réforme des retraites a profondément affecté de nombreux seniors proches du départ, les contraignant à s’adapter à une nouvelle réalité financière, à gérer leur santé et à ajuster leurs projets pour leur retraite.

En septembre 2023, une réforme du système de retraite a été mise en place, entraînant une certaine surprise chez de

Conséquences de la réforme des retraites sur les seniors proches du départ : témoignages

La réforme des retraites, qui est entrée en vigueur en septembre 2023, a eu un impact significatif sur de nombreux travailleurs proches de la retraite. Ces seniors ont dû faire face à des changements inattendus qui ont bouleversé leurs finances, leur santé et leurs projets futurs.

Certains témoignent de difficultés financières suite à cette réforme, qui a entraîné une baisse de leurs revenus de retraite. Pour certains, cela signifie devoir repenser entièrement leur budget et leurs dépenses, ce qui a des conséquences directes sur leur qualité de vie et leurs projets de vie à la retraite.

D’autres seniors ont également vu leur santé se détériorer à cause du stress et de l’incertitude provoqués par cette réforme des retraites. L’angoisse de ne pas savoir à quoi s’attendre pour leur avenir financier a impacté leur bien-être et leur équilibre mental, mettant en péril leur santé globale.

Enfin, cette réforme a également eu des répercussions sur les projets des seniors proches du départ. Certains avaient prévu de voyager, de profiter de leur temps libre ou de se consacrer à des passions, mais ont dû revoir leurs plans en raison des changements induits par la réforme des retraites.

En somme, un an après son entrée en vigueur, la réforme des retraites a profondément affecté de nombreux seniors proches du départ, les contraignant à s’adapter à une nouvelle réalité financière, à gérer leur santé et à ajuster leurs projets pour leur retraite.
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Réforme de l'assurance-chômage : le gouvernement durcit les règles
          Le gouvernement durcit les conditions d'obtention du chômage. La durée d'indemnisation passera de 18 à 15 mois. Des mesures pour les séniors ont aussi été adoptées.

Réforme assurance-chômage : durcissement des règles, baisse durée indemnisation et mesures pour séniors

Le gouvernement a décidé de renforcer les critères pour bénéficier de l’assurance chômage en réduisant la durée d’indemnisation de 18

Réforme assurance-chômage : durcissement des règles, baisse durée indemnisation et mesures pour séniors Lire la suite »

Réforme de l'assurance chômage : Gabriel Attal propose "le senior discount, à moitié prix", dénonce François Hommeril, président de la CFE-CGC
          Le Premier ministre a annoncé un durcissement de l'ouverture des droits au chômage, une durée d'indemnisation raccourcie et un "bonus emploi senior"

Gabriel Attal propose un « senior discount » à moitié prix, critiqué par le président de la CFE-CGC

Le Premier ministre a récemment dévoilé une réforme de l’assurance chômage qui prévoit un durcissement des conditions d’accès aux indemnités, une réduction de la durée d’indemnisation et la mise en place d’un « bonus emploi senior ». Cette proposition de Gabriel Attal, visant à offrir des réductions aux travailleurs seniors, a été vivement critiquée par François Hommeril, président de la CFE-CGC. Selon lui, cette mesure risque de pénaliser les seniors en recherche d’emploi et de fragiliser davantage leur situation.

Le chef du gouvernement a fait savoir que les conditions d’accès à l’assurance chômage seraient plus strictes, que la période

Gabriel Attal propose un « senior discount » à moitié prix, critiqué par le président de la CFE-CGC

Le Premier ministre a récemment dévoilé une réforme de l’assurance chômage qui prévoit un durcissement des conditions d’accès aux indemnités, une réduction de la durée d’indemnisation et la mise en place d’un « bonus emploi senior ». Cette proposition de Gabriel Attal, visant à offrir des réductions aux travailleurs seniors, a été vivement critiquée par François Hommeril, président de la CFE-CGC. Selon lui, cette mesure risque de pénaliser les seniors en recherche d’emploi et de fragiliser davantage leur situation.
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