L’objectif à atteindre d’ici 2033 est de permettre à des milliers de salariés de quitter l’entreprise. Actuellement, des discussions sont en cours concernant ce projet, cependant les syndicats expriment leur désaccord par rapport aux conditions actuelles de cette initiative.
Un plan de départs volontaires pour les seniors chez Orange en négociation
Selon une information du journal Le Monde, confirmée par franceinfo le dimanche 17 novembre, un plan de départs volontaires dédiés aux seniors de l’entreprise est en cours de négociation au sein de l’opérateur Orange. Les discussions devraient se conclure en janvier. Les syndicats ne sont cependant pas favorables à ce plan tel qu’il est actuellement présenté, d’autant plus qu’il n’était pas prévu à l’origine.
Orange envisage en effet de renouveler une partie de son effectif en recrutant de jeunes ingénieurs spécialisés dans les nouvelles technologies. Selon nos informations, entre 8 000 et 10 000 salariés sur les 65 000 que compte l’entreprise pourraient bénéficier d’un temps partiel senior, activable cinq ans avant leur départ à la retraite. Ce dispositif leur permettrait de travailler à 50% la première année en touchant 70% de leur salaire, puis de cesser toute activité professionnelle les quatre années suivantes en étant rémunérés à 60%.
La direction n’a pas encore confirmé le nombre de départs envisagé ni les recrutements prévus, ce qui suscite des inquiétudes parmi les syndicats. Ces derniers redoutent une surcharge de travail pour les salariés restants, d’autant plus que l’entreprise fait face à un contexte social tendu. En effet, une enquête de franceinfo datant du 13 novembre a révélé une trentaine de tentatives et de suicides au sein d’Orange ces deux dernières années.
Si vous avez besoin d’aide, si vous êtes inquiet ou si vous êtes confronté au suicide d’un proche, il existe des services d’écoute anonymes disponibles. La ligne Suicide écoute est joignable 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 au 01 45 39 40 00. Des informations supplémentaires sont également disponibles sur le site du ministère de la Santé.
