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"Ils nous ont menés en bateau" : "Complément d'enquête" se penche sur l'apprentissage chez Carrefour, où des alternants sont traités comme des employés ordinaires De jeunes apprentis de l'enseigne de grande distribution décrivent des tâches similaires à celles de leurs collègues en CDI et un volet formation bien plus léger qu'annoncé. Les syndicats estiment qu'ils servent de main-d'œuvre bon marché.

Les apprentis chez Carrefour : entre exploitation et manque de formation

L’émission « Complément d’enquête » a récemment mis en lumière les conditions de travail des apprentis chez Carrefour, lesquels se voient confier des tâches similaires à celles des employés en CDI, sans bénéficier d’une formation adéquate. Cette pratique soulève des interrogations sur l’exploitation de ces jeunes alternants, considérés comme de la main-d’œuvre bon marché par les syndicats.

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Des jeunes stagiaires travaillant dans une grande enseigne de distribution décrivent des tâches qui ressemblent fortement à celles de leurs

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