Les représentants syndicaux de General Electric continuent de manifester leur désaccord face au projet de suppression de 360 emplois répartis sur les deux sites de l’entreprise.
Appel à la grève chez General Electric à Montoir-de-Bretagne et Nantes
Les syndicats de General Electric ont lancé un appel à la grève pour les salariés des sites de Montoir-de-Bretagne et de Nantes (Loire-Atlantique) le jeudi 14 novembre de 13 heures à 14 heures. Cette mobilisation fait suite à la suppression de 360 postes sur les deux sites.
Les sites de Montoir-de-Bretagne et de Nantes sont spécialisés dans l’éolien maritime. Plus précisément, 140 postes sont menacés à Montoir-de-Bretagne, où sont fabriquées les nacelles pour les éoliennes en mer. Les 220 autres postes concernent le site de Nantes, où travaillent des ingénieurs et des cadres.
Cette action vise à exercer une pression sur les autorités publiques, un mois après une manifestation devant la préfecture de Nantes. Elle intervient également une semaine avant des discussions avec la direction sur la partie sociale du plan.
En septembre, la direction de General Electric avait annoncé un plan social important prévoyant la suppression de 360 postes dans le département.
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Certains chefs d’entreprise estiment que cette augmentation pourrait avoir des conséquences néfastes sur leur activité. En effet, ils craignent que cela entraîne une augmentation des coûts de production et une baisse de leur compétitivité sur le marché. De plus, certains estiment que cette hausse du SMIC pourrait également conduire à des suppressions d’emplois, notamment dans les secteurs les plus fragiles économiquement.
Cependant, d’autres chefs d’entreprise soutiennent cette proposition, soulignant l’importance de garantir un pouvoir d’achat décent aux salariés. Ils estiment que cela pourrait contribuer à dynamiser la consommation et donc à stimuler l’économie.
Du côté des syndicats, la proposition du Nouveau Front Populaire est globalement bien accueillie. Ils estiment qu’une telle augmentation permettrait de lutter contre la précarité et les inégalités salariales. Cependant, certains d’entre eux appellent également à des mesures supplémentaires pour renforcer la protection des salariés les plus vulnérables.
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