Liquidation judiciaire de l’entreprise Cafés Legal au Havre : licenciement des 110 salariés
La cessation de la production est mise en place immédiatement, entraînant également le licenciement des 110 employés de la société […]
salariés
Boutique Duralex des salariés à Orléans : succès garanti !
Duralex, célèbre marque de verre, a récemment ouvert son tout premier magasin temporaire à Orléans, situé dans le département du
Femmes majoritaires parmi salariés à temps partiel, selon étude ministère du Travail
Selon une publication récente de la direction des études du ministère du Travail (Dares), les femmes mentionnent plus fréquemment le
Grève SNCF contre démantèlement filiale Fret : salariés s’expliquent
À partir de mercredi soir, un préavis de grève a été déposé pour protester contre le projet de démantèlement de
Fermeture de Marineland : Directeur triste, fermeture définitive en 2025, sort des salariés à négocier
Le parc aquatique Marineland d’Antibes a pris la décision de fermer ses portes de manière permanente à partir du 5
Etude : Joueurs de football ont 1000 fois plus de risque de blessure que salariés traditionnels
Selon une étude mandatée par la FifPro, le syndicat mondial des joueurs, il a été constaté que les joueurs de
Plans sociaux : élus locaux impuissants face à la détresse des salariés
Alors que de plus en plus de plans sociaux sont mis en place en France, les élus locaux se retrouvent
Menace des plans sociaux sur les entreprises françaises: Auchan, Michelin et Orange touchés
De nombreuses grandes entreprises françaises telles que Auchan, Michelin et Orange mettent en place des plans sociaux, mettant ainsi en danger l’emploi de nombreux salariés. Cette vague de licenciements inquiète fortement le pays.
De semaine en semaine, on assiste à une multiplication des plans sociaux au sein de grandes entreprises françaises telles que
Plan de départs volontaires seniors chez Orange pour milliers de salariés d’ici 2033, négociations en cours. Syndicats sceptiques.
L’objectif à atteindre d’ici 2033 est de permettre à des milliers de salariés de quitter l’entreprise. Actuellement, des discussions sont