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"Ce qui est intéressant avec un grand magasin, c'est que ça change à chaque fois" : Étienne Giannesini-Bizot, scénographe à la Samaritaine et "virtuose 2024" des métiers d'excellence LVMH En 2014, le premier programme de formation en alternance dans le luxe est créé par LVMH pour protéger et pérenniser ses savoir-faire. Ce sont 280 métiers au sein de 75 maisons du groupe mobilisant 100 000 talents.

Étienne Giannesini-Bizot, scénographe à la Samaritaine et expert des métiers d’excellence chez LVMH, souligne l’importance de la diversité des métiers au sein d’un grand magasin. En 2014, le groupe de luxe LVMH a lancé un programme de formation en alternance pour préserver ses savoir-faire et assurer leur pérennité. Avec 280 métiers répartis dans 75 maisons, le groupe mobilise 100 000 talents. Pour Etienne Giannesini-Bizot, il est essentiel de valoriser la richesse et la variété des métiers au sein d’une enseigne de renom.

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En 2014, le groupe LVMH a mis en place un programme novateur de formation en alternance dans le secteur du

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