Prévisions excédentaires Unédic 2024 : 300 millions d’euros malgré contexte économique difficile

Assurance-chômage : l'Unédic abaisse ses prévisions, avec un excédent de 300 millions d'euros prévu en 2024
          "Au-delà du contexte économique dégradé, le solde du régime est affecté par les prélèvements de l'Etat", souligne l'organisme.

L’organisme met en avant l’impact des prélèvements de l’Etat sur le solde du régime, en dehors de la situation économique difficile.

Prévisions financières en baisse pour l’assurance-chômage

L’Unédic, organisme en charge de la gestion du régime d’assurance-chômage, a récemment annoncé des prévisions financières revues à la baisse pour les années à venir. En effet, l’organisme paritaire prévoit désormais un excédent de 300 millions d’euros en 2024, soit une baisse significative par rapport aux prévisions précédentes qui tablaient sur 900 millions d’euros. Cette tendance à la baisse se poursuivrait avec un solde de 1,8 milliard en 2025, 3,5 milliards en 2026 et 9,4 milliards en 2027.

Selon l’Unédic, cette situation s’explique en partie par les prélèvements de l’Etat, qui impactent le solde du régime. En effet, les moindres compensations d’exonérations prévues par la loi de financement de la Sécurité sociale affectent directement les finances de l’Unédic. Sans ces prélèvements, le solde en 2024 aurait été de 3,1 milliards. De plus, l’organisme peine à rembourser sa dette, qui s’élèverait à 44,3 milliards en 2027 et inclut toujours la « dette Covid », issue des mesures d’urgence prises pour soutenir le marché du travail à hauteur de 18,1 milliards.

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Le président de l’Unédic, Jean-Eudes Tesson (Medef), a souligné lors d’un point-presse l’impact des décisions de l’Etat sur les comptes du régime. Il a notamment évoqué la « dette Covid », la non-compensation partielle des exonérations ou encore le cas des salariés frontaliers, qui représentent un surcoût d’environ 800 millions d’euros par an pour l’assurance-chômage. Selon lui, ce dernier point témoigne d’un mécontentement croissant au sein de l’organisme.

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