Devant les délais pris par l’État pour le versement des aides annoncées en janvier, plusieurs exploitants agricoles ont décidé de s’unir afin de pouvoir recruter du personnel.
Trouver des solutions face à la crise agricole
Alors que la crise continue de frapper de plein fouet le monde agricole, de nouvelles initiatives voient le jour pour faire face à cette situation difficile. C’est le cas de Lucie Coustant, une jeune femme de 22 ans qui a trouvé un emploi en CDI en dessous du SMIC au sein d’une association agricole regroupant plusieurs exploitants. Son contrat atypique lui permet de travailler pour plusieurs exploitations adhérentes, une solution innovante pour pallier le manque d’effectif dans le secteur.
Une réponse aux besoins du secteur agricole
Cette idée a été développée en 2016 par Clément Lebrun, le patron de Lucie, et d’autres agriculteurs du département. Face à la pénurie de main-d’œuvre et à la difficulté de recruter des travailleurs qualifiés, ils ont imaginé ce système permettant d’embaucher des experts capables d’intervenir sur différents domaines. Pour Lucie, qui rêve un jour d’avoir sa propre exploitation, c’est une opportunité de se former et d’acquérir de l’expérience tout en contribuant à plusieurs projets agricoles.
