La moitié des 120 plus grandes entreprises de la Bourse de Paris n'ont aucune diversité ethnique dans leurs instances dirigeantes, selon une nouvelle étude Le profil de plus de 3 000 personnes issues des comités exécutifs et conseils d'administration ont été analysés, en faisant attention à la couleur de peau, au nom de famille et à la nationalité.

Manque de diversité ethnique dans les instances dirigeantes des grandes entreprises de la Bourse de Paris, selon étude

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L’étude a porté sur l’examen des profils de plus de 3 000 individus appartenant aux comités exécutifs et aux conseils […]