Inquiétude chez les salariés d’Auchan face à un plan social de grande ampleur : jusqu’à 2 300 emplois menacés

"On essaie de garder le sourire..." : les salariés d'Auchan inquiets de la perspective d'un plan social d'ampleur
          Auchan s'apprête à présenter, mardi, un projet de plan social d'ampleur. Jusqu'à 2 300 emplois risquent d'être menacés.

Mardi, Auchan va dévoiler un vaste plan social qui pourrait impacter jusqu’à 2 300 postes.

Un possible plan social chez Auchan inquiète les salariés et les syndicats

La direction d’Auchan envisage-t-elle un plan social d’ampleur ? Selon La Lettre et l’AFP, jusqu’à 2 300 postes pourraient être impactés. Les syndicats sont convoqués ce mardi 5 novembre pour un Comité Social et Économique (CSE) extraordinaire afin de discuter de la situation économique de l’entreprise et de ses projets. Les comités sociaux et économiques de plusieurs entités du groupe dans la métropole lilloise sont concernés par cette réunion matinale.

Les syndicats, relayant les inquiétudes des salariés, redoutent un plan social majeur chez Auchan. Selon les informations de France Bleu Nord, l’ordre du jour de la réunion mentionne un « point sur la situation de l’entreprise et de ses projets », laissant craindre des suppressions d’emplois importantes.

Sur le terrain, les salariés comme Dorothée, employée en logistique près de l’hypermarché Auchan de Bagnolet, redoutent l’annonce imminente. Malgré les rires partagés avec ses collègues, l’incertitude plane : « On garde le sourire, on essaye… Tout le monde est inquiet. Les fins de mois, même les milieux de mois, sont difficiles pour tout le monde. Nous aussi, on a nos factures à payer, on doit manger aussi. Donc on ne sait pas trop où on va. »

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Des départs non remplacés et des conditions de travail dégradées

Christina, employée depuis 14 ans dans le même magasin, constate une dégradation des conditions de travail : « On voit les départs des collaborateurs qui ne sont pas remplacés. Soit des maladies, soit des licenciements, peu importe, des gens qui ne sont pas remplacés. Ce qui fait que la charge de travail est beaucoup plus importante pour ceux qui restent. C’est vrai que l’épuisement, sur certains secteurs, c’est compliqué. »

En plus de ces départs non remplacés, la surface dédiée aux produits non alimentaires du magasin de Bagnolet sera réduite de moitié dès l’année prochaine, un an avant le calendrier initial. Les employés s’inquiètent également des potentielles suppressions de postes et attendent une réunion avec les représentants du personnel prévue pour mercredi.

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