Dès 16h48 le vendredi 8 novembre, les femmes entameront une période de travail non rémunéré qui durera jusqu’à la fin de l’année 2024. Cette action symbolique a été initiée par le collectif féministe Les Glorieuses dans le but de mettre en lumière la persistance d’une disparité salariale significative entre les femmes et les hommes.
Les inégalités salariales persistent entre hommes et femmes
Une passante exprime son choc en apprenant que les femmes gagnent en moyenne 13,9 % de moins que les hommes : « Ça me choque, je ne m’attendais pas à un chiffre de 14 %. On ne sait pas pourquoi en fait. Nous travaillons comme les hommes donc pourquoi un homme doit gagner plus qu’une femme ? ». Une salariée témoigne également de son expérience, regrettant que son salaire soit inférieur à celui de ses collègues masculins malgré des compétences équivalentes : « Effectivement, entre un homme et une femme, les salaires de jardinier ne sont pas égaux. Il peut y avoir une différence comprise entre 250 euros et 1 000 euros ».
Des écarts de salaire persistants
En France, les chiffres montrent que la disparité salariale entre hommes et femmes demeure importante. En moyenne, un homme gagne 2 898 euros net par mois contre 2 508 pour une femme. Malgré les années qui passent, cet écart se réduit très lentement. Plusieurs facteurs expliquent cette situation, notamment le recours fréquent des femmes au temps partiel, leur accès plus limité aux postes d’encadrement et la concentration des femmes dans des secteurs moins valorisés.
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